{"id":2647,"date":"2023-04-06T10:19:23","date_gmt":"2023-04-06T08:19:23","guid":{"rendered":"https:\/\/pb-steuern.dev.silberweiss.de\/steuerfreier-zuschuss-zu-kinderbetreuungskosten-durch-arbeitgeber\/"},"modified":"2023-04-06T10:19:23","modified_gmt":"2023-04-06T08:19:23","slug":"steuerfreier-zuschuss-zu-kinderbetreuungskosten-durch-arbeitgeber","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/pb-steuern.dev.silberweiss.de\/nl\/steuerfreier-zuschuss-zu-kinderbetreuungskosten-durch-arbeitgeber\/","title":{"rendered":"Steuerfreier Zuschuss zu Kinderbetreuungskosten durch Arbeitgeber"},"content":{"rendered":"<p>Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr berufst\u00e4tige Eltern. Wichtig ist hierbei, eine gute Kinderbetreuung zu finden, die dann aus der Familienkasse bezahlt werden muss. An dieser Stelle bietet sich Arbeitgebern die M\u00f6glichkeit, ihre Mitarbeitenden zu unterst\u00fctzen und gleichzeitig steuerliche Beg\u00fcnstigungen zu nutzen.<br \/> Steuerfreie Zusch\u00fcsse oder sogar die volle Erstattung von Betreuungskosten durch den Arbeitgeber sind unter den folgenden Voraussetzungen m\u00f6glich:<\/p>\n<p>\u2022 Das Kind darf noch nicht schulpflichtig sein. Die Aufwendungen m\u00fcssen nachgewiesen werden und der steuerfreie Zuschuss ist nur bis zur H\u00f6he der tats\u00e4chlichen Beitr\u00e4ge m\u00f6glich.<\/p>\n<p>\u2022 Die Zusch\u00fcsse m\u00fcssen zus\u00e4tzlich zum ohnehin geschuldeten Arbeitslohn bezahlt werden. Neben Barzusch\u00fcssen sind auch Betriebskinderg\u00e4rten des Arbeitgebers beg\u00fcnstigt.<\/p>\n<p> \u2022 Neben Kinderg\u00e4rten fallen auch Beitr\u00e4ge f\u00fcr vergleichbare Einrichtungen, wie etwa Kindertagesst\u00e4tten, Tages- oder Wochenm\u00fctter oder Ganztagspflegestellen, unter diese Regelung.<\/p>\n<p> \u2022 Es k\u00f6nnen nur Beitr\u00e4ge f\u00fcr die Unterbringung und Betreuung, einschlie\u00dflich der Verpflegung der Kinder, bezuschusst werden. F\u00fcr andere Leistungen, wie zum Beispiel die Bef\u00f6rderung zwischen Wohnsitz und Kindergarten oder Unterrichtsleistungen, ist dies nicht m\u00f6glich.<\/p>\n<p> \u2022 Liegen die genannten Voraussetzungen vor, ist der Zuschuss auch in der Sozialversicherung beitragsfrei.<\/p>\n<p> \u2022 Werden Zusch\u00fcsse vom Arbeitgeber bezahlt, so ist zu beachten, dass diese den eigenen Sonderausgabenabzug der Eltern in der Steuererkl\u00e4rung mindern.<\/p>\n<p>Arbeitgeber und Arbeitnehmer sollten die M\u00f6glichkeit dieser steuerfreien Zusch\u00fcsse kennen und als attraktiven steuerfreien Benefit zur Lohnoptimierung nutzen, m\u00f6glicherweise auch als interessante Alternative zur klassischen Gehaltserh\u00f6hung, die voll steuerpflichtig ist.<\/p>\n<p> Wenn Sie zu diesem Thema oder anderen Optionen der Lohnoptimierung Fragen haben und eine Beratung m\u00f6chten, sprechen Sie uns gern an.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Familie und Beruf unter einen Hut zu bekommen, ist eine gro\u00dfe Herausforderung f\u00fcr berufst\u00e4tige Eltern. 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