Workshop zu persönlicher Kompetenz und Feedback!

Wir haben den Vormittag mit dem ganzen Team genutzt, um uns intern in einem Workshop mit unseren persönlichen Kompetenzen und Wahrnehmung auf unser eigenes und das Verhalten anderer zu fokussieren.

Hierzu haben wir uns wieder externe Kompetenz ins Haus geholt und mit Maren Fischer und Franziska Messinger die geballte Kompetenz von FreshWorks an unserer Seite.

Vielen Dank für den Workshop und den vielen Input!

 

Neben der Kompetenzanalyse nach dem DISG Modell (von Persolog ®) und anderen Übungen stand an dem Vormittag noch die Vorstellung unseres neu entwickelten Feedback-Prozesses für die zukünftigen Personalgesprächen auf der Agenda.

Hier haben wir einen unterjährigen Prozess entwickelt, in dem in regelmäßigen Abständen unterjährige Reflexionen der Mitarbeiter und Partner stattfinden. Auch zu unserem neuen Format eines jährlichen „Social Team Talk“, der im September dieses Jahres erstmalig stattfindet, haben wir bereits Einiges vorgestellt.

Außer, wo es dieses Jahr hin geht… 

 

Fresh-Works – die Personalabteilung für den Mittelstand und das Team um Maren unterstützt uns bei PBS bereits eine ganze Weile auf den Gebieten der Personalentwicklung und den Herausforderungen einer sich verändernden Arbeitswelt (New Work).

Auch unser flexibles Arbeitszeitmodell und viele andere Bausteine haben wir gemeinsam konzipiert und schnell umgesetzt.